Yritys Profiili

Shenzhen Juntaitong Technology Co., Ltd. on korkean teknologian yritys Kiinasta, yhdentää R & D sähköisten kulutustuotteiden ja viestintätuotteiden tuotanto, myynti ja myynnin jälkeinen palvelu.

Tuotanto Osasto

Juntaitong Technologylla on täydellinen digitaalinen tuotelinja, jonka tarkoituksena on tarjota ensiluokkaista elektronista valmistusteknologiaa ja -palveluja.Tähän asti yritys on ollut täysin varustettu Bluetooth kuulokkeet, Bluetooth kaiutin, langaton laturi, kannettava näytön tuotantokapasiteetti.

SMT työpaja

Koostuu Työpaikka

Yritysten kulttuuri

Yhtiö noudattaa hyvän tahdon periaatetta ja pyrkii voittoon asiakkaiden, työntekijöiden, tavarantoimittajien ja asiaan liittyvien eturyhmien kanssa yhteisössä wher& 35; 101; se on asiakaslähtöinen, yhteinen kehitys työntekijöiden kanssa ja sopusointuinen rinnakkaiselo yhteiskunnan kanssa.

Asiakas-All käyttäytymisen yrityksen ovat asiakaslähtöisiä, tarjoavat tuotteita, jotka täyttävät asiakkaiden tarpeet ja joilla on parempi kustannussuorituskyky, luoda lisäarvoa asiakkaille, ja prosessissa täyttää asiakkaiden tarpeet, yritys saavuttaa selviytymistä ja kehitystä.

Työntekijät&\35;39;yrityksen ponnisteluja ja saavutuksia on edistetty.Yritys&\35;39.Menestys tarjoaa työntekijöille kehitysmahdollisuuksia ja palkkojen palautuksia, vetovoiman työntekijät menestyvät edelleen ja lopulta saavuttavat henkilökohtaiset ihanteet ja arvot.

Yhteiskunta täyttää tunnollisesti sosiaaliset vastuut, edistää viestintäalan kehitystä, nostaa veroja, luo työmahdollisuuksia ja osallistuu yleishyödyllisiin yrityksiin.

Ydin- arvo

Asiakkaat täyttävät ja ylittävät asiakkaiden odotukset, tekevät aloitteen ymmärtää ja täyttää asiakkaiden tarpeet, aina muistaa: meillä on vain asiakkaita.

Laaditaan kaikki tuotteet ja luodaan erinomainen laatu.

Työntekijät-Tuemme heitä kallisarvoisia resursseja, houkutella ja säilyttää parhaat työntekijät, kunnioittaa työntekijöitä, tulla toimeen joustavasti, tarjota heille tyydyttävää tuottoa, ja ylläpitää pitkän aikavälin yhteistyösuhteita, luoda monipuolinen, innostava ja turvallinen työympäristö.

Viestintä-Kun ihmisten on jaettava tiedotusresursseja heidän kanssaan, työntekijöillä on oikeus tietää, heidän pitäisi selventää työn vastuuta, suorituskykyä, ymmärtää yritysten toimintaa, kehittämissuunnitelmia ja niiden roolia siinä; usein työskennellä työtovereiden kanssa työryhmien viestintä; viestinnän pitäisi olla suoraa ja suoraa.